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Postes - habilitations - formations
C 'est la base de tout système qualité. Planifier vous permet de codifier votre
assurance qualité prestations :

 | Liste des formations ou vous décrivez les stages divers
nécessaires à votre activité. Planifier est livré avec une base de données contenant
les différentes formation réglementaires en matière de "qualité-sûreté"
(QSP , post-QSP), Prévention des risques "PR" (et radio-protection), Risques
électriques "B" et mécaniques - thermodynamiques ("M"). Il vous
reste à ajouter les formation spécifiques à votre activité. |
 | Liste des habilitations : Les habilitations sont la
reconnaissance par l'employeur de la capacité d'un employé à accomplir sur un ouvrage
donné des activités pouvant présenter des risques. Par extension, elles peuvent
représenter une compétence professionnelle (habilitations spécifiques) ou représenter
des autorisations (cariste, pontier, etc.). Planifier vous permet de créer la liste des
habilitations dont on besoin vos employés pour intervenir dans vos différents contrats. |
 | De plus, Planifier permet d'établir des liens entre habilitations et formations. Ces
liens permettent de décrire quelles sont les formations requises pour être habilité. |

 | Liste des postes : Planifier permet d'établir la liste des
postes (métiers) définis dans votre entreprise. Le poste est en quelque sorte une
qualification qui intègre la possession par un employé des habilitations requises, une
expérience professionnelle et des compétences. Planifier permet d'établir un lien entre
les postes et les habilitations : quelles habilitations sont nécessaires pour être
affecté à un poste. |
 | la définition des postes, habilitations, formations et de leur relations constitue la
base d'un système d'assurance qualité de prestations. Planifier vous permet de codifier
et de tenir à jour toutes ces informations pour chacun de vos employés. Une
fonctionnalité puissante de Planifier, exploitant la codification des
Postes-habilitations, formations : La fiche "Postes-Habilitations-Formations-Expérience"
vous permet d'obtenir un état synthétique (Genre de "CV") pour chacun de vos
employés. |
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