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Postes - habilitations - formations

C 'est la base de tout système qualité. Planifier vous permet de codifier votre assurance qualité prestations :

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bulletListe des formations ou vous décrivez les stages divers nécessaires à votre activité. Planifier est livré avec une base de données contenant les différentes formation réglementaires en matière de "qualité-sûreté" (QSP , post-QSP), Prévention des risques "PR" (et radio-protection), Risques électriques "B"  et mécaniques - thermodynamiques ("M"). Il vous reste à ajouter les formation spécifiques à votre activité.
bulletListe des habilitations : Les habilitations sont la reconnaissance par l'employeur de la capacité d'un employé à accomplir sur un ouvrage donné des activités pouvant présenter des risques. Par extension, elles peuvent représenter une compétence professionnelle (habilitations spécifiques) ou représenter des autorisations (cariste, pontier, etc.). Planifier vous permet de créer la liste des habilitations dont on besoin vos employés pour intervenir dans vos différents contrats.
bulletDe plus, Planifier permet d'établir des liens entre habilitations et formations. Ces liens permettent de décrire quelles sont les formations requises pour être habilité.

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bulletListe des postes : Planifier permet d'établir la liste des postes (métiers) définis dans votre entreprise. Le poste est en quelque sorte une qualification qui intègre la possession par un employé des habilitations requises, une expérience professionnelle et des compétences. Planifier permet d'établir un lien entre les postes et les habilitations : quelles habilitations sont nécessaires pour être affecté à un poste.
bulletla définition des postes, habilitations, formations et de leur relations constitue la base d'un système d'assurance qualité de prestations. Planifier vous permet de codifier et de tenir à jour toutes ces informations pour chacun de vos employés. Une fonctionnalité puissante de Planifier, exploitant la codification des Postes-habilitations, formations : La fiche "Postes-Habilitations-Formations-Expérience" vous permet d'obtenir un état synthétique (Genre de "CV") pour chacun de vos employés.
 

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